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在區(qū)域默認項目中創(chuàng)建 IAM 項目,然后以IAM項目為單位進行授權,用戶可管理IAM項目中的所有資源。 企業(yè)項目是IAM項目的升級版,針對企業(yè)不同項目間資源的分組和管理,是邏輯隔離。企業(yè)項目中可以包含多個區(qū)域的資源,且項目中的資源可以遷入遷出,未來IAM項目將逐漸被企業(yè)項目所替代,推薦使用更靈活的企業(yè)項目。來自:百科HR日常煩惱05 員工離職交接拖延 公司數(shù)據(jù)缺失嚴重 現(xiàn)代企業(yè),管理上有兩大重點,一是對員工的管理,二是對數(shù)字資產(chǎn)的管理。大部分傳統(tǒng)企業(yè),數(shù)字資產(chǎn)與員工密不可分。當有員工離職時,人員交接不當就會導致交接文件冗雜、被交接人員難以整理,增加時間成本。 石墨之道:離職文件一鍵轉移,安全交接 對此,石墨來自:云商店
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某員工在離職交接時,拒不配合公司安排,惡意刪除了大量機密文件,導致進行中的大項目停擺。老板震怒,部門負責人、HR 和相關人等怎么做才能免受牽連? 使用石墨文檔「離職文件交接」功能,禁用離職員工賬號,TA 將無法繼續(xù)登錄或訪問文件,文件仍歸屬企業(yè)。發(fā)起交接后,可一鍵復制交接內(nèi)容至接交人,迅速完整文件交接流程。來自:云商店
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