- 項(xiàng)目服務(wù)器交接 內(nèi)容精選 換一換
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HR日常煩惱05 員工離職交接拖延 公司數(shù)據(jù)缺失嚴(yán)重 現(xiàn)代企業(yè),管理上有兩大重點(diǎn),一是對員工的管理,二是對數(shù)字資產(chǎn)的管理。大部分傳統(tǒng)企業(yè),數(shù)字資產(chǎn)與員工密不可分。當(dāng)有員工離職時(shí),人員交接不當(dāng)就會導(dǎo)致交接文件冗雜、被交接人員難以整理,增加時(shí)間成本。 石墨之道:離職文件一鍵轉(zhuǎn)移,安全交接 對此,石墨來自:云商店項(xiàng)目不支持嵌套;企業(yè)項(xiàng)目不支持跨賬號。 企業(yè)可以根據(jù)組織架構(gòu)規(guī)劃企業(yè)項(xiàng)目,將企業(yè)分布在不同區(qū)域的資源按照企業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行統(tǒng)一管理,同時(shí)可以為每個(gè)企業(yè)項(xiàng)目設(shè)置擁有不同權(quán)限的用戶組。下面介紹企業(yè)項(xiàng)目的典型應(yīng)用場景。 按業(yè)務(wù)項(xiàng)目劃分場景 企業(yè)中有多個(gè)項(xiàng)目,多個(gè)項(xiàng)目的資源需要分開結(jié)算,且分屬來自:百科
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某員工在離職交接時(shí),拒不配合公司安排,惡意刪除了大量機(jī)密文件,導(dǎo)致進(jìn)行中的大項(xiàng)目停擺。老板震怒,部門負(fù)責(zé)人、HR 和相關(guān)人等怎么做才能免受牽連? 使用石墨文檔「離職文件交接」功能,禁用離職員工賬號,TA 將無法繼續(xù)登錄或訪問文件,文件仍歸屬企業(yè)。發(fā)起交接后,可一鍵復(fù)制交接內(nèi)容至接交人,迅速完整文件交接流程。來自:云商店文檔修改權(quán)限授權(quán) 02 企業(yè)內(nèi)權(quán)限管控 企業(yè)內(nèi)文檔禁止外發(fā) 新建文檔默認(rèn)加密 添加企業(yè)管理員 03 企業(yè)外權(quán)限管控 離職權(quán)限一鍵交接 離職文檔一鍵交接 金山數(shù)字辦公平臺為企業(yè)超管/管理員,提供了控制顯示企業(yè)文檔水印功能,幫助管控企業(yè)文檔資料安全,提高員工安全警覺意識,從而降低公司機(jī)密信息泄露風(fēng)險(xiǎn)。來自:云商店
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