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企業(yè)有5家, 占據(jù)了半壁江山。華為云在技術(shù)投入資金、研發(fā)人員數(shù)量、專利數(shù)量上也是遙遙領(lǐng)先。 四、AI高校學(xué)科建設(shè)課程體系:11門課程及115個(gè)隨堂實(shí)驗(yàn),27個(gè)實(shí)訓(xùn)案例 五、AI高校學(xué)科建設(shè)端云協(xié)同課程體系 六、基于華為云的人工智能實(shí)驗(yàn)室建設(shè) 七、基于ModelArts搭建AI實(shí)驗(yàn)室來(lái)自:云商店決定性因素。 數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù) 服務(wù)結(jié)合Python對(duì)球星薪酬進(jìn)行分析,探索影響球星薪酬的決定性因素 適合人群:對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)感興趣的人員,社會(huì)大眾和高校師生 培訓(xùn)方案:數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)服務(wù)結(jié)合球星薪酬決定性因素分析的實(shí)踐 技術(shù)能力:掌握數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)服務(wù)等云服務(wù)的使用,提高大數(shù)據(jù)分析能力 認(rèn)證價(jià)值:了解來(lái)自:專題
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以云+AI+5G技術(shù)的應(yīng)用,不斷促進(jìn)智慧教育的發(fā)展創(chuàng)新,保障高質(zhì)量新興技術(shù)人才的持續(xù)培養(yǎng)輸出。 一、技術(shù)使能,助力高校“產(chǎn)學(xué)融合” 慧科集團(tuán)旗下靈鹿實(shí)驗(yàn)數(shù)字化平臺(tái),通過(guò)與華為云的技術(shù)聯(lián)合,免費(fèi)開(kāi)放人工智能專業(yè)方向?qū)嶒?yàn)資源,保障高校教師遠(yuǎn)程教學(xué)輔導(dǎo)工作的正常開(kāi)展。 開(kāi)放的實(shí)驗(yàn)包括 語(yǔ)音識(shí)別 、自然語(yǔ)言處理、視覺(jué)、Py來(lái)自:云商店辦,將圍繞“普朗克計(jì)劃”主題展開(kāi),華為資深專家技術(shù)團(tuán)隊(duì)出題,邀請(qǐng)全球高校精英們加入,一起探索技術(shù)編程與競(jìng)技的更高境界,尋找像普朗克一樣,能改變未來(lái)智能世界的軟件精英。 即日起華為軟件精英挑戰(zhàn)賽正式向全球各路高校精英發(fā)出召集令,國(guó)內(nèi)學(xué)生選手報(bào)名按照學(xué)校所在城市為準(zhǔn),海外中國(guó)留學(xué)生需來(lái)自:百科
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獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置】 商業(yè)組一等獎(jiǎng) 1名 獎(jiǎng)金10萬(wàn)元 商業(yè)組二等獎(jiǎng) 2名 獎(jiǎng)金5萬(wàn)元 商業(yè)組三等獎(jiǎng) 2名 獎(jiǎng)金1萬(wàn)元 高校組一等獎(jiǎng) 1名 獎(jiǎng)金5萬(wàn)元 高校組二等獎(jiǎng) 2名 獎(jiǎng)金2萬(wàn)元 高校組三等獎(jiǎng) 2名 獎(jiǎng)金1萬(wàn)元 【評(píng)選規(guī)則】 本次Atlas的開(kāi)發(fā)者大賽主要根據(jù)以下幾個(gè)方面對(duì)參賽作品進(jìn)行評(píng)比來(lái)自:百科企業(yè)組:社會(huì)報(bào)名者以報(bào)名者工作單位為小隊(duì),每隊(duì)五人(工作單位為必要條件)。單位不足五人情況可跨單位組隊(duì)。 2.高校組:高校報(bào)名者以1名指導(dǎo)老師帶隊(duì)學(xué)生組隊(duì)為小隊(duì),每隊(duì)5人。一所高校限報(bào)名一支參賽隊(duì)伍,且跨高校組隊(duì)報(bào)名無(wú)效。 3.學(xué)員需完成個(gè)人報(bào)名、團(tuán)隊(duì)組建(缺一不可)。最終根據(jù)團(tuán)隊(duì)報(bào)名(完成團(tuán)隊(duì)組建來(lái)自:百科具備ICT行業(yè)從業(yè)背景,對(duì)計(jì)算機(jī)軟硬件、云計(jì)算等ICT相關(guān)技術(shù)有一定了解的從業(yè)人員及高校相關(guān)專業(yè)師生。 【報(bào)名要求】 1.企業(yè)組:社會(huì)報(bào)名者以工作單位為小隊(duì),每隊(duì)五人(工作單位為必要條件),單位報(bào)名不足五人可跨單位組隊(duì)或報(bào)名后由組委會(huì)隨機(jī)組隊(duì)。 2.高校組:高校報(bào)名者以1名指導(dǎo)老師帶隊(duì)為小隊(duì)(指導(dǎo)老師為必要條件),每隊(duì)五人。來(lái)自:百科云端 代碼托管服務(wù) ,實(shí)現(xiàn)協(xié)同開(kāi)發(fā)。 多分支管理功能和合并請(qǐng)求功能,徹底解決代碼合并沖突的難題。 高校教學(xué) 場(chǎng)景特點(diǎn) 缺少一站式研發(fā)工具鏈,搭建研發(fā)工具環(huán)境耗時(shí),環(huán)境維護(hù)成本高;新的研發(fā)工具上手慢,學(xué)習(xí)成本高,不利于教學(xué)。 優(yōu)勢(shì) 面向高校教師與學(xué)生,提供完整的代碼托管服務(wù),學(xué)生無(wú)需搭配。 具備豐富的代碼倉(cāng)庫(kù)模板,學(xué)生可快速上手。來(lái)自:百科服務(wù),無(wú)縫對(duì)接企業(yè)現(xiàn)有系統(tǒng)。 用戶可通過(guò)自然語(yǔ)言交互即時(shí)調(diào)用功能,降低使用門檻,提升業(yè)務(wù)響應(yīng)速度。 從高校到政企,AI助手賦能千行百業(yè) 高校場(chǎng)景:打造智慧學(xué)習(xí)與創(chuàng)作引擎 在高校領(lǐng)域,通過(guò)接入DeepSeek小助手,學(xué)生和教師可以輕松獲取知識(shí)、解決問(wèn)題、學(xué)習(xí)新知識(shí)、創(chuàng)造內(nèi)容,甚至進(jìn)來(lái)自:百科CPU架構(gòu)和鯤鵬CPU架構(gòu) 實(shí)例類型:X86 CPU架構(gòu)和鯤鵬CPU架構(gòu) 鯤鵬人才培養(yǎng)專家服務(wù):服務(wù)內(nèi)容 鯤鵬人才培養(yǎng)專家服務(wù):服務(wù)范圍 鯤鵬高校精英創(chuàng)新實(shí)踐課(學(xué)生版):培訓(xùn)內(nèi)容 鯤鵬高校教學(xué)創(chuàng)新實(shí)踐課:培訓(xùn)內(nèi)容 華為鯤鵬應(yīng)用開(kāi)發(fā)者培訓(xùn):培訓(xùn)內(nèi)容 服務(wù)內(nèi)容及范圍 工作說(shuō)明書:服務(wù)內(nèi)容 責(zé)任分工:責(zé)任矩陣來(lái)自:百科決定性因素。 數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)服務(wù)結(jié)合Python對(duì)球星薪酬進(jìn)行分析,探索影響球星薪酬的決定性因素 適合人群:對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)感興趣的人員,社會(huì)大眾和高校師生 培訓(xùn)方案:數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)服務(wù)結(jié)合球星薪酬決定性因素分析的實(shí)踐 技術(shù)能力:掌握數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)服務(wù)等云服務(wù)的使用,提高大數(shù)據(jù)分析能力 認(rèn)證價(jià)值:了解來(lái)自:專題。 適用場(chǎng)景:面向中小企業(yè)、孵化中心,云端代碼托管服務(wù),實(shí)現(xiàn)協(xié)同開(kāi)發(fā)。多分支管理功能和合并請(qǐng)求功能,徹底解決代碼合并沖突的難題。 高校教學(xué) 應(yīng)用:高校教師與學(xué)生,學(xué)習(xí)與授課。 場(chǎng)景特點(diǎn):目前缺少功能完備的研發(fā)工具鏈,搭建研發(fā)工具環(huán)境耗費(fèi)大量時(shí)間,環(huán)境維護(hù)耗費(fèi)精力,現(xiàn)有的研發(fā)工具上手慢,學(xué)習(xí)成本高,不利于教學(xué)。來(lái)自:百科G6-2 物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)解決方案工程師 G6-3 物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)集成工程師 G6-4 物聯(lián)網(wǎng)實(shí)施工程師 【高校物聯(lián)網(wǎng)人才培養(yǎng)的困局】 目前,全國(guó)已經(jīng)在500+本科和500+高職類院校設(shè)立了物聯(lián)網(wǎng)專業(yè)。但高校在培養(yǎng)物聯(lián)網(wǎng)人才方面也面臨著諸多挑戰(zhàn): 缺乏創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程,在學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)新思維和能力培來(lái)自:百科
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