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74+產(chǎn)品，如何利用這些豐富強大的API快速開發(fā)自己的應(yīng)用和服務(wù)，成為大家關(guān)注的熱點。 本次AI人臉識別賽，為華為云 API工具體驗操作題，無需代碼，只需下載體驗模板，按操作文檔操作即可完成作品。 大賽詳情查看：https://competition.huaweicloud.co來自：百科別、行業(yè)類識別、自定義定制模板識別等。 - 人臉識別服務(wù) FRS： Face Recognition Service，能夠在圖像中快速檢測人臉、分析人臉關(guān)鍵點信息、獲取人臉屬性、實現(xiàn)人臉的精確比對和檢索。該服務(wù)可應(yīng)用于身份驗證、電子考勤、客流分析等場景。 - 人證核身解決方案 I來自：百科
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隨地。智能語音終端與校園廣播網(wǎng)的對接，支持手機、PC、Pad、電話遠程控制與信息的即時發(fā)布。信息化平臺融合校園監(jiān)控、校車監(jiān)控系統(tǒng)、校園訪客系統(tǒng)、校園考勤系統(tǒng)，實現(xiàn)統(tǒng)一監(jiān)控與統(tǒng)一應(yīng)急指揮與管理。 （2）設(shè)計理念 1、管理：采用安全事前防微杜漸、事中處置防控、事后決策分析的三道防線設(shè)來自：云商店![]()
OA平臺 OA平臺 O2OA是適用于OA系統(tǒng)建設(shè)的，集成移動辦公、智能辦公，支持私有化部署，自適應(yīng)負載能力的企業(yè)信息化系統(tǒng)建設(shè)平臺。 O2OA是適用于OA系統(tǒng)建設(shè)的，集成移動辦公、智能辦公，支持私有化部署，自適應(yīng)負載能力的企業(yè)信息化系統(tǒng)建設(shè)平臺。 蘭德網(wǎng)絡(luò)O2OA平臺軟件鏡像（CentOS）立即查看來自：專題![]()
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免費人事HR系統(tǒng) i人事HR系統(tǒng) 免費人事HR系統(tǒng) i人事HR系統(tǒng) 業(yè)人一體，一體化HR系統(tǒng)+PaaS無代碼平臺，組織員工、復雜考勤排班、復雜薪酬工資計算，一鍵申報多個城市個稅、 招聘管理、 培訓管理背調(diào)測評于一體 OA審批、智慧報表，全面績效KPI+OKR、實現(xiàn)企業(yè)數(shù)字化管理需求來自：專題![]()
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A，工作量大；考勤信息停留在業(yè)務(wù)系統(tǒng)無法共享，每月只能人工統(tǒng)計匯總；此外，員工的績效發(fā)放審批還停留在線下，流轉(zhuǎn)效率低、審核難度大。 現(xiàn)在：泛微OA幫助對接集團現(xiàn)有的招聘管理系統(tǒng)、考勤管理系統(tǒng)以及企業(yè)微信端，借助標準OA流程驅(qū)動全集團人員入職、變動、離職、考核、考勤全程數(shù)字化管理。來自：云商店![]()
、線上、線下等多種經(jīng)營方向共用一套系統(tǒng)，各分公司人員的工作既獨立又交互。 · 整合財務(wù)、業(yè)務(wù)、零售、采購等系統(tǒng)，讓企業(yè)系統(tǒng)既能夠?qū)崿F(xiàn)日常智能辦公，也能夠進行業(yè)務(wù)流程審批、數(shù)據(jù)上報下發(fā)，形成數(shù)據(jù)報表讓管理層決策。 · 人員考勤智能化，從基礎(chǔ)的考勤、請假審批升級為統(tǒng)一人事服務(wù)中心，適來自：云商店![]()
門店及時將員工相關(guān)證件、合同等掃描件上傳至系統(tǒng)，從而存檔在系統(tǒng)中，便于后續(xù)文件的保存與調(diào)用。 ②考勤排班：泛微人事管理平臺支持多種靈活的排班方式，如多班次、彈性考勤等，并可根據(jù)不同組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)需求進行班次維護，十分適用于連鎖行業(yè)的工作制。 例如班次管理中，除標準的班次考勤設(shè)定外，還支持人性化的班來自：云商店![]()
泛微OA的多排班功能，通過班次設(shè)置，將一天化為多個考勤時段，每個考勤時間段實行完整的簽到、簽退打卡機制，保證工時計算準確。 在排班班次設(shè)置中，可按功能類別進行多個班次的管理。不同班次適用不同的考勤規(guī)則，實現(xiàn)按工作時間、工作內(nèi)容、工作崗位等多個維度的精細化排班管理。 多排班考勤時，不僅可通過個人門戶中的考勤功能實現(xiàn)，而來自：云商店![]()
。 4、無感考勤，人員管理更輕松 無感考勤減少繁瑣的打卡流程，提升店員上班體驗。自動記錄打卡前后視頻，有效避免代打卡的問題。 云市場商品：iClient S100；機器視覺 華為好望商城 云市場商品 華為好望商城 iClient S100 iClient S100系統(tǒng)是面向中小企來自：云商店![]()
通過實踐訓練營，學生們掌握openEuler操作系統(tǒng)、openGauss數(shù)據(jù)庫的基礎(chǔ)知識，并具備基本應(yīng)用的實踐能力，為后續(xù)參加第八屆華為ICT大賽打下了良好的基礎(chǔ)。那么，本次訓練營是如何培訓全國各地學生的呢？ 01 課前簽到，統(tǒng)計學生考勤情況 線上培訓中，很難確定學生是否準時上線學習，更沒辦法統(tǒng)計學生的考勤情況。來自：百科![]()
端開發(fā)人員快速完成集成及開發(fā)測試。 2 相關(guān)術(shù)語 2.1 人臉特征 可以從個體的人臉信息中提取出的有區(qū)別的、可重復的特征信息，從而達到個體自動識別的目的。 2.2 人臉識別 以人臉特征作為識別個體身份的一種個體生物特征識別方法。其通過分析提取用戶人臉圖像數(shù)字特征產(chǎn)生樣本特征序列，并將該樣本特征來自：云商店![]()
從視頻監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)未佩戴安全帽的工人，并在指定設(shè)備發(fā)起告警。 軌跡還原 將多個攝像頭識別出的同個人臉或者車輛，協(xié)同分析來還原行人或者車輛的前進路徑。 人臉檢索 在監(jiān)控中通過人臉識別園區(qū)指定人臉，可用于黑名單識別等。 異常聲音檢測 檢測到玻璃破碎、爆炸聲等異常聲音時，上報告警。 入侵檢測來自：百科![]()
5s內(nèi)快速識別人臉與人臉庫比對，實現(xiàn)1:N比對，快速通行 將人臉識別系統(tǒng)、閘機系統(tǒng)、報警系統(tǒng)、訪客系統(tǒng)、HR系統(tǒng)等聯(lián)動 客戶價值： 實現(xiàn)了權(quán)限的集中控制，提升員工與訪客體驗，無感知暢行園區(qū)。避免忘刷卡、紙質(zhì)化手工登記、異地辦公門禁權(quán)限未及時同步等場景帶來的困擾 7*24小時人臉閘機替代保安崗，節(jié)省人力成本。來自：云商店![]()
班牌等多終端設(shè)備。 4 新高考走班管理 與學校考勤系統(tǒng)無縫對接，連接電子班牌或手機 APP 等應(yīng)用終端，解決新高考走班教學下的考勤、班級反饋等管理問題，讓走班管理真正高效、便捷。 核心優(yōu)勢： 教學班點名表批量打印，教學班網(wǎng)上點名，考勤信息 APP 推送。 課堂表現(xiàn)實時記錄，缺課、遲到、早退、請假、未交作業(yè)等實時反饋。來自：云商店
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