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  • 績效評估理論 內(nèi)容精選 換一換
  • 華為云計算 云知識 范式理論的意義 范式理論的意義 時間：2021-06-02 14:02:30 數(shù)據(jù)庫 設計邏輯模型時，在確定實體中屬性的時候，常面臨的問題是：哪些屬性屬于對應的實體？這就是范式理論要解決的問題。 范式化的意義： 1. 減少數(shù)據(jù)冗余； 2. 提供良好的可擴展性；
    來自：百科
    華為云計算 云知識 范式理論的概念 范式理論的概念 時間：2021-06-02 13:59:02 數(shù)據(jù)庫 范式理論 (Normal Form)，即在數(shù)據(jù)庫設計的時候要滿足的設計規(guī)范。 滿足不同程度的要求為滿足不同的范式。 把屬性放置在正確的實體的這個過程稱為范式化(normalization)。
    來自：百科
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  • 華為云計算 云知識 范式理論的發(fā)展歷史 范式理論的發(fā)展歷史 時間：2021-06-02 14:00:54 數(shù)據(jù)庫 1971~1972：Codd系統(tǒng)地提出了1NF、2NF和3NF的概念，討論了規(guī)范化問題； 1974： Codd和Boyce共同提出了新范式，BCNF； 1976： Fagin提出了4NF；
    來自：百科
    華為云計算 云知識 語音處理理論、應用與實驗 語音處理理論、應用與實驗 時間：2020-12-14 14:20:23 HCIP-AI EI Developer V2.0系列課程。人類交換信息最方便、最快捷的一種方式是語言，而想要和機器進行這樣的交流就一定會運用到語音信號處理，完整
    來自：百科
  • 績效評估理論 更多內(nèi)容
  • 流時密切跟蹤它們。 BPM系統(tǒng)可以給企業(yè)帶來哪些價值？ 提高工作效率。 更高效的流程可以提高員工的工作效率，您可以使用工作場所分析軟件來評估績效指標。更快地從中受益。 改進 IT 流程可能會影響在企業(yè)中開發(fā)和部署軟件應用程序的速度。提高質(zhì)量。 除了加速開發(fā)之外，改進測試還可以快速
    來自：專題
    華為云計算 云知識 租用 CDN 實施的考慮與評估 租用CDN實施的考慮與評估 時間：2022-06-22 11:45:41 【CDN618活動】 使用CDN服務是需要考慮CDN本身的服務能力，還應該結(jié)合用戶使用需求，不同類型和行業(yè)的網(wǎng)站對CDN服務的需求也是不一樣的。下面結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)
    來自：百科
    華為云計算 云知識 圖像處理理論、應用與實驗 圖像處理理論、應用與實驗 時間：2020-12-16 09:19:27 HCIP-AI EI Developer V2.0系列課程。計算機視覺是深度學習領(lǐng)域最熱門的研究領(lǐng)域之一，它衍生出了一大批快速發(fā)展且具有實際作用的應用，包括人臉識
    來自：百科
    華為云計算 云知識 自然語言處理理論、應用與實驗 自然語言處理理論、應用與實驗 時間：2020-12-15 10:44:52 HCIP-AI EI Developer V2.0系列課程。自然語言處理（NLP）是人工智能領(lǐng)域的一個重要方向，是一門融語言學、計算機科學、數(shù)學為一體的科
    來自：百科
    應用需要收集的信息項： 大數(shù)據(jù)應用，中間件使用、安全配置，CDN應用。 3、風險評估——遷移風險策略評估 業(yè)務關(guān)聯(lián)性分析：通過收集客戶源端信息，整理業(yè)務架構(gòu)，分析業(yè)務關(guān)聯(lián)性，依賴關(guān)系。 風險評估：參考“重大項目可用性checklist 文檔”確定遷移可行性和遷移場景設計。 遷移
    來自：百科
    云遷移業(yè)務應用評估的幾個維度介紹 云遷移業(yè)務應用評估的幾個維度介紹 時間：2021-01-29 09:07:41 云遷移業(yè)務應用的評估分析項目從源端類別上主要有：應用、主機、數(shù)據(jù)庫、文件存儲。業(yè)務應用評估主要從：按場景、按關(guān)聯(lián)性、按層次三個維度來看。 業(yè)務應用的評估分析項目 需要收集的信息項：
    來自：百科
    APP隱私合規(guī)檢測_漏洞檢測 什么是App隱私合規(guī)檢測 漏洞掃描服務 （Vulnerability Scan Service，簡稱VSS）是針對網(wǎng)站、主機、移動應用、軟件包/固件進行 漏洞掃描 的一種安全檢測服務，目前提供通用漏洞檢測、漏洞生命周期管理、自定義掃描多項服務。掃描成功后，
    來自：專題
    為了規(guī)范績效考核流程，提高績效考核效率和保證績效分數(shù)的正確性，泛微OA借力低代碼平臺，通過電子化流程驅(qū)動，實現(xiàn)績效考核流程化管理，實現(xiàn)線上提報、評分、自動匯總，推動人事考核模塊數(shù)字化。 （數(shù)字化績效考核功能架構(gòu)） 泛微數(shù)字化績效考核管理特色功能 一、績效指標分類 為建立更合理有效的績效管理，泛微通過流程+
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    進行標準化，包括組織員工、考勤、薪酬、績效、招聘與培訓等。這使得企業(yè)可以根據(jù)標準化的流程進行人力資源管理，提高管理效率。 2、業(yè)務績效：i人事HR系統(tǒng)具備業(yè)務績效功能，可以幫助企業(yè)實現(xiàn)人力資源管理的精細化。通過業(yè)務績效模塊，企業(yè)可以對員工績效進行量化考核，提高員工的工作積極性和工作效率。
    來自：專題
    雇傭與組織發(fā)展、目標與績效管理、 人才發(fā)展與勞動力分析和規(guī)劃等應用，是全生命周期社會化的人員服務平臺，是端到端全價值鏈的人才發(fā)展平臺，更是完整的線上線下生態(tài)化運營體系。 用友NC人力資源共享解決方案優(yōu)勢 目標&績效 戰(zhàn)略目標分解；目標執(zhí)行地圖；績效評估；績效正太分布。 校準&盤點
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    收，極大地提高了工作效率。 四、績效考核 月初，由各部門、負責人發(fā)起績效考核評估流程，首先是負責人對月度工作任務進行自評，自評完成后再由考核人進行打分。條線不同，打分也不同。 條線考核打分流程歸檔后，集中匯總到考核臺賬表中供管理人員查詢。 （績效考核） 五、查詢統(tǒng)計 1、年度計劃查詢
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    雇傭與組織發(fā)展、目標與績效管理、 人才發(fā)展與勞動力分析和規(guī)劃等應用，是全生命周期社會化的人員服務平臺，是端到端全價值鏈的人才發(fā)展平臺，更是完整的線上線下生態(tài)化運營體系。 優(yōu)勢 目標&績效：戰(zhàn)略目標分解；目標執(zhí)行地圖；績效評估；績效正太分布。 校準&盤點：360度評估；績效校準；人才盤點（潛質(zhì)）；人才九宮格。
    來自：百科
    能力。模型評價指標是評估模型泛化能力的標準，不同的指標往往會導致不同的評判結(jié)果。 ModelArts模型評估/診斷功能針對不同類型模型的評估任務，提供相應的評估指標。在展示評估結(jié)果的同時，會根據(jù)不同的數(shù)據(jù)特征對模型進行詳細的評估，獲得每個數(shù)據(jù)特征對評估指標的敏感度，并給出優(yōu)化建議
    來自：百科
    以任務完成情況可以驅(qū)動員工績效考核；同理，以績效制度推動任務高效地執(zhí)行。 通過在系統(tǒng)內(nèi)搭建年度、季度績效考核表，評審專家可以根據(jù)員工的工作記錄、工時數(shù)據(jù)、任務完成情況等信息進行打分。 【小結(jié)】人員統(tǒng)一管理，項目管理與績效考核一體化管理，讓績效考核有據(jù)可依。 3、 科研物資采購報銷一體化管理
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    華為云計算 云知識 咨詢行業(yè)借力OA系統(tǒng)，實現(xiàn)項目、費用、績效、知識一體化管理 咨詢行業(yè)借力OA系統(tǒng)，實現(xiàn)項目、費用、績效、知識一體化管理 時間：2021-07-26 14:48:01 云市場 嚴選商城 企業(yè)應用 移動OA辦公 企業(yè)辦公 商品介紹 商品鏈接：泛微e-office 選自泛微移動辦公系統(tǒng)博文
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    華為云計算 云知識 商業(yè)銀行合規(guī)管理用OA：“上報、評估、整改、分析”全面數(shù)字化 商業(yè)銀行合規(guī)管理用OA：“上報、評估、整改、分析”全面數(shù)字化 時間：2021-07-23 17:15:48 云市場 嚴選商城 企業(yè)應用 移動OA辦公 企業(yè)辦公 商品介紹 商品鏈接：泛微e-office
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    數(shù)據(jù)治理中心 數(shù)據(jù)質(zhì)量 DataArts Quality 數(shù)據(jù)治理中心 數(shù)據(jù)質(zhì)量 DataArts Quality 數(shù)據(jù)治理中心（DataArts Studio）數(shù)據(jù)質(zhì)量模塊支持對業(yè)務指標和數(shù)據(jù)質(zhì)量進行監(jiān)控，數(shù)據(jù)質(zhì)量可檢驗，幫助用戶及時發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)質(zhì)量問題。 數(shù)據(jù)治理中心DataArts
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