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人臉屬性、實(shí)現(xiàn)人臉的精確比對和檢索。該服務(wù)可應(yīng)用于身份驗(yàn)證、電子考勤、客流分析等場景 能夠在圖像中快速檢測人臉、分析人臉關(guān)鍵點(diǎn)信息、獲取人臉屬性、實(shí)現(xiàn)人臉的精確比對和檢索。該服務(wù)可應(yīng)用于身份驗(yàn)證、電子考勤、客流分析等場景 人臉檢測、比對、搜索,人臉庫管理,靜默活體檢測 API 每月2來自:產(chǎn)品【商雀】視加See+智能客流分析平臺,基于智能硬件的客流數(shù)據(jù)采集,專業(yè)算法的深度學(xué)習(xí)能力,提供客流統(tǒng)計(jì)、趨勢預(yù)測、熱力地圖、品牌熱度、客戶畫像等功能,輔助運(yùn)營決策和判斷。 【分析預(yù)測】按照不同的周期、區(qū)域、指標(biāo)、品牌、人群生成上百種客流數(shù)據(jù)報(bào)表,并對未來客流趨勢進(jìn)行預(yù)測,【高協(xié)同性來自:其他
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案減少50%的網(wǎng)絡(luò)要求。4、全鏈路覆蓋:解決方案包含客流統(tǒng)計(jì)、熱區(qū)分析、商品識別、AI智能巡店,實(shí)現(xiàn)線下場景人-貨-場的全鏈路覆蓋。 詳細(xì)功能1、過店客流分析:過店客流識別、過店畫像分析、過店方向識別。2、進(jìn)店客流分析:進(jìn)店客流識別分析、客戶屬性畫像、進(jìn)店轉(zhuǎn)化率分析、單店多店分析來自:其他
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等指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)測;運(yùn)行速度監(jiān)測是對城市路網(wǎng)的運(yùn)行速度進(jìn)行監(jiān)測;擁堵路段分析主要對日常發(fā)擁堵路段進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。2.地面公交運(yùn)行監(jiān)測:地面公交總體監(jiān)測對地面公交領(lǐng)域的公交實(shí)時(shí)點(diǎn)位、全市客運(yùn)量及全市小時(shí)運(yùn)行車次變化趨勢等進(jìn)行展示;運(yùn)力監(jiān)測主要是對運(yùn)行車次變化趨勢進(jìn)行監(jiān)測分析;運(yùn)量監(jiān)測主要來自:其他
質(zhì)量數(shù)據(jù)價(jià)值未釋放,阻礙生產(chǎn)優(yōu)化 被動(dòng)式故障響應(yīng)導(dǎo)致停產(chǎn)損失 預(yù)防性維護(hù)成本高,企業(yè)效率低下 數(shù)據(jù)孤島制約設(shè)備健康精準(zhǔn)評估 庫存管理失衡:滯銷與熱銷并存 客流價(jià)值流失:轉(zhuǎn)化低、觸達(dá)不精準(zhǔn) 價(jià)格機(jī)制遲滯:市場反應(yīng)慢 無法精準(zhǔn)量化分析門店效益 優(yōu)化策略缺乏數(shù)據(jù)支撐 優(yōu)秀門店、店長經(jīng)驗(yàn)難以復(fù)制 解決方案來自:解決方案
指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)測;運(yùn)行速度監(jiān)測是對城市路網(wǎng)的運(yùn)行速度進(jìn)行監(jiān)測;擁堵路段分析主要對日常發(fā)擁堵路段進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。 2.地面公交運(yùn)行監(jiān)測:地面公交總體監(jiān)測對地面公交領(lǐng)域的公交實(shí)時(shí)點(diǎn)位、全市客運(yùn)量及全市小時(shí)運(yùn)行車次變化趨勢等進(jìn)行展示;運(yùn)力監(jiān)測主要是對運(yùn)行車次變化趨勢進(jìn)行監(jiān)測分析;運(yùn)量監(jiān)測主要來自:其他
et-1501**行人數(shù)據(jù)庫的準(zhǔn)確率排名突出,自主研發(fā)的各類算法在互聯(lián)網(wǎng) 內(nèi)容審核 、商業(yè)智能、智能管控場景深受好評 產(chǎn)品多樣,功能豐富 提供客流統(tǒng)計(jì)、熱點(diǎn)分析、商品識別等多維度數(shù)據(jù)分析服務(wù),可支持多業(yè)態(tài)門店的數(shù)據(jù)需求 適應(yīng)性強(qiáng),部署靈活 支持利舊和新裝設(shè)備,滿足各種門店?duì)I業(yè)狀態(tài)的接入需求來自:解決方案
通過勞動(dòng)力全流程行為數(shù)字化,識別績優(yōu)員工,傾斜資源,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝劣汰 • 激發(fā)員工動(dòng)能,驅(qū)動(dòng)員工自主發(fā)展多技能,適應(yīng)企業(yè)業(yè)務(wù)需求,實(shí)現(xiàn)雙贏 • 業(yè)務(wù)存在波峰波谷,需要適應(yīng)業(yè)務(wù)量和客流量靈活調(diào)整排班 • 門店數(shù)量多且分散,集中性管控難,合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)高 • 品牌品類多,傭金計(jì)算規(guī)則多樣、精細(xì)復(fù)雜,傭金計(jì)算準(zhǔn)確率無法得到保證 •來自:解決方案
自動(dòng)化減人后,存量資源合理調(diào)度困難,進(jìn)一步提升產(chǎn)能受阻 無法準(zhǔn)確識別績優(yōu)員工 員工動(dòng)力不足,難以驅(qū)動(dòng)員工自主發(fā)展多技能 業(yè)務(wù)存在波峰波谷,需要適應(yīng)業(yè)務(wù)量和客流量靈活調(diào)整排班 門店數(shù)量多且分散,集中性管控難,合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)高 品牌品類多,傭金計(jì)算規(guī)則多樣、精細(xì)復(fù)雜,準(zhǔn)確率難以保證 服務(wù)品質(zhì)、效率要求持續(xù)提高,要求提升員工的技能和經(jīng)驗(yàn)來自:解決方案