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人力資源是一個內(nèi)部事務(wù)繁重,但往往又不是最業(yè)務(wù)核心的部門,HR 小姐姐們的日常工作重復(fù)且復(fù)雜,又要文筆好,還要會算表,既要懂人性,更要懂協(xié)同,有些企業(yè)的 HR 和員工的比例甚至超過 1/40 或 1/60。 如何讓人力資源部門的日常工作不再重復(fù)枯燥,如何讓 SSC 的流程更為靈活和標(biāo)準(zhǔn)化? 過去近 7 年間,來自:云商店
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