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來自：百科希望通過Huawei LiteOS設備開發(fā)實戰(zhàn)營，賦能參加全國大學生物聯網設計競賽的同學。同時，此課程作為學習《AIoT融合實踐在線訓練營》的基礎，讓同學們更能掌握《AIoT融合實踐在線訓練營》，最后能夠運用所學課程，完成競賽的作品設計。 大賽鏈接：https://competition來自：百科
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“學好數據庫，玩轉IT都不怕”——面試官心中的最佳數據庫人才模型 “學好數據庫，玩轉IT都不怕”——面試官心中的最佳數據庫人才模型 時間：2021-04-27 16:06:53 內容簡介： 數據庫是軟件行業(yè)的掌上明珠，各行業(yè)都離不開數據庫，在如此重要的行業(yè)，人才卻是非常稀缺的，據統(tǒng)計，全球數據庫人才共計2萬人，國內只來自：百科隨著信息化、數字化的深入發(fā)展，相關領域對人才的需求持續(xù)攀升。以華為云為例，企業(yè)在招聘過程中對于具備代碼大模型實踐經驗的技術人才需求旺盛。哈爾濱工業(yè)大學（深圳）作為國內知名高校，不僅在教學過程中注重培養(yǎng)學生的理論知識與實踐能力，還與華為云等企業(yè)展開合作，共同推動人才培養(yǎng)與產業(yè)發(fā)展。 在人工智能來自：百科
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華為云計算 云知識 華為云時習知助力華為終端全球零售門店，打造數字化人才培養(yǎng)最佳實踐 華為云時習知助力華為終端全球零售門店，打造數字化人才培養(yǎng)最佳實踐 時間：2023-05-12 11:15:01 華為云時習知咨詢入口>> 零售連鎖企業(yè)線下門店人員的銷售和服務，是決定消費者對品牌來自：百科![]()
具化場景。只有讓人回不到傳統(tǒng)習慣的場景才是好場景，比如智能門鎖。” 杭州妙聯物聯網技術有限公司（簡稱“妙聯”）已經在AIoT物聯網行業(yè)深耕7年，有豐富的行業(yè)AIoT整體解決方案落地經驗。但如王永飛所言，在智能照明方面，他們和行業(yè)內大多數企業(yè)一樣仍面臨著幾個棘手的挑戰(zhàn)，這些挑戰(zhàn)也間來自：百科![]()
.8億+的設備接入，有3000+合作伙伴，有1000+標準物模型。 華為在IoT行業(yè)目前的成果有AI智能物聯模型特設組使AIoT聯盟攜手AII共同推進AIoT產業(yè)的發(fā)展，雙方合作的重要成果，致力于信息模型構建。信息模型是解決IoT產業(yè)發(fā)展一系列挑戰(zhàn)的關鍵，在信息模型的基礎上可以推來自：百科![]()
經濟時代，創(chuàng)新人才、數字人才將是助力數字化轉型、釋放數字生產力的關鍵。 華為云學堂首席架構師郝月則分享了華為云人才培養(yǎng)生態(tài)體系內容。華為云致力于構建優(yōu)良生態(tài)，助力高校產教融合，為產業(yè)輸送優(yōu)質人才，她從對人才的培養(yǎng)方向、旅程式培養(yǎng)、生態(tài)運營、開放能力等方面對華為云人才培養(yǎng)生態(tài)體系做了詳細介紹。來自：百科![]()
研發(fā)型人才。我國一直在倡導深化產教融合，高校也希望利用相應的資源培養(yǎng)高質量人才。該如何培養(yǎng)更多高端研發(fā)型、應用型人才，讓AI助力產業(yè)未來？ 3月18日19：00，華為云云市場·新生態(tài)直播間將邀請知途教育資深售前經理&計算機類工程教育專家史長健，為大家?guī)怼禔I賦能未來，人才培養(yǎng)如來自：云商店![]()
的精準篩選。在人才招聘環(huán)節(jié)，系統(tǒng)可以高效地為需求崗位匹配合適的人選，提高招聘效率，降低人力成本。 最后，該系統(tǒng)由深圳今日人才信息科技有限公司研發(fā)，充分體現了公司在人力資源科技領域的創(chuàng)新實力。通過人才崗位畫像、人崗智能匹配、人才智能推薦等技術手段，實現企業(yè)崗位與人才需求的精準適配，讓職場不再錯配。來自：專題![]()
，是端到端全價值鏈的人才發(fā)展平臺，更是完整的線上線下生態(tài)化運營體系。 優(yōu)勢 目標&績效：戰(zhàn)略目標分解；目標執(zhí)行地圖；績效評估；績效正太分布。 校準&盤點：360度評估；績效校準；人才盤點（潛質）；人才九宮格。 人才繼任：人才庫；人才搜索；繼任人才選拔；繼任人才評估。 招募&優(yōu)化：來自：百科![]()
CloudIDE 在數字經濟的發(fā)展過程中，人才始終是不容忽視的關鍵因素，企業(yè)對數字化人才培養(yǎng)的需求也愈加迫切。然而企業(yè)培訓說起來簡單，要做好卻絕非易事。企業(yè)可能會面臨員工分散各地、流動性大、關鍵崗位人才培訓等復雜培訓場景問題，無法高效組織人才培養(yǎng)、沉淀企業(yè)知識資產并循環(huán)利用，而且自建平臺投入大成本高。來自：百科![]()
值鏈的人才發(fā)展平臺，更是完整的線上線下生態(tài)化運營體系。 用友NC人力資源共享解決方案優(yōu)勢 目標&績效 戰(zhàn)略目標分解；目標執(zhí)行地圖；績效評估；績效正太分布。 校準&盤點 360度評估；績效校準；人才盤點（潛質）；人才九宮格。 人才繼任 人才庫；人才搜索；繼任人才選拔；繼任人才評估。來自：百科![]()
的支持。 結合華為云招聘實際案例，人才發(fā)展方面，人工智能與軟件研發(fā)的深度融合將產生更高的人才需求。編程人才需求的持續(xù)增長，使得技術人才需要不斷適應行業(yè)變革，掌握先進的技術和工具。華為云CodeArts Snap智能編程助手的普及，將為廣大技術人才提供更多機會，成為行業(yè)中的佼佼者。來自：百科![]()
而對于高校學生而言，最核心的競爭力是如何在“人工智能+”時代找到未來發(fā)展方向。當前，人工智能技術與傳統(tǒng)行業(yè)結合方興未艾，對相關人才需求日益強烈。高校作為科技人才培養(yǎng)和輸送的重要基地，應主動肩負起培養(yǎng)未來人工智能產業(yè)人才的重任。 總的來說，華為云將積極響應國家號召，攜手更多高校和科研機構打造產學研用合作新模式，為來自：百科![]()
每天有一堆人事合同需要蓋章、寄送，時間、快遞成本居高不下… 如何才能高效、科學地進行人才招聘呢？ 現在，泛微OA基于企業(yè)需求，打通外部招聘網站，全面集成人事系統(tǒng)、企業(yè)微信等，建立統(tǒng)一的企業(yè)人才招聘管理渠道，打造內部人才庫，實現人才應聘、管理的一體化內外協同管理。 一套系統(tǒng)就能讓招聘人掌控招聘進度，來自：云商店![]()
踐、好應用、端云協同的全方位專業(yè)人才培養(yǎng)方案，將華為云深層技術積累及資源應用于搭建高校人才教育平臺，真正實現產教融合！ 知途教育發(fā)現，傳統(tǒng)模式培養(yǎng)下來的工科學生具有不完全符合企業(yè)要求的痛點所在，所以經過調研，提出了基于OBE成果導向教育模式的人才培養(yǎng)方案（即教學設計和教學實施的目來自：云商店![]()
數字化經濟的發(fā)展。 此外，華為云828企業(yè)節(jié)還將注重人才培養(yǎng)。在數字化經濟的時代，人才是推動創(chuàng)新和發(fā)展的核心要素。華為云將通過舉辦技術培訓、人才選拔等活動，培養(yǎng)更多的數字化經濟人才。華為云將與高校、研究機構等合作，共同培養(yǎng)人才，推動數字化經濟的發(fā)展。同時，在160+華為云賦能云創(chuàng)來自：百科![]()
數字化經濟的發(fā)展。 此外，華為云828企業(yè)節(jié)還將注重人才培養(yǎng)。在數字化經濟的時代，人才是推動創(chuàng)新和發(fā)展的核心要素。華為云將通過舉辦技術培訓、人才選拔等活動，培養(yǎng)更多的數字化經濟人才。華為云將與高校、研究機構等合作，共同培養(yǎng)人才，推動數字化經濟的發(fā)展。同時，在160+華為云賦能云創(chuàng)來自：百科
