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welink考勤定制開發(fā)：為中小企業(yè)提供智能化考勤解決方案
中軟國際智慧考勤案例中軟國際是一家全球性的軟件和信息技術(shù)服務(wù)公司，擁有6萬名員工，分布在全球46個(gè)分支機(jī)構(gòu)。每個(gè)分支機(jī)構(gòu)都有不同的辦公區(qū)域和工種，因此需要不同的班次設(shè)置和考勤方式。此外，公司還需要統(tǒng)計(jì)不同區(qū)域的考勤數(shù)據(jù)，并將其反饋給集團(tuán)。然而，由于不同區(qū)域使用不同的考勤軟件，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)變得繁瑣且容易丟失。此外，跨區(qū)域和跨部門的管理也帶來了一定的困難。
為了解決這些問題，中軟國際選擇了welink考勤定制開發(fā)。welink考勤定制開發(fā)是基于華為云welink考勤基礎(chǔ)版本之上深入企業(yè)實(shí)際的業(yè)務(wù)場景中結(jié)合企業(yè)特性幫助企業(yè)快速實(shí)現(xiàn)考勤智能化升級。通過多種打卡方式（包括地點(diǎn)移動打卡、外勤打卡和物理考勤機(jī)打卡），welink考勤定制開發(fā)為中軟國際提供了靈活的考勤管理模式。此外，通過集團(tuán)統(tǒng)一管理考勤系統(tǒng)對接，welink考勤定制開發(fā)實(shí)現(xiàn)了不同區(qū)域的考勤方式和考勤系統(tǒng)的統(tǒng)一管理，大大簡化了數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和管理流程。
welink考勤定制開發(fā)還為中軟國際提供了多維度的數(shù)據(jù)報(bào)表，包括日報(bào)、月報(bào)和明細(xì)匯總類報(bào)表。這些報(bào)表不僅提供了多區(qū)域考勤班次的數(shù)據(jù)，還將審批和考勤進(jìn)行關(guān)聯(lián)，方便管理層更加清晰地了解公司的整體運(yùn)營情況，為決策提供更加明細(xì)的數(shù)據(jù)支撐。此外，welink考勤定制開發(fā)還簡化了人事部門的工作流程，減少了不必要的繁瑣工作，提高了人事人員的工作效率和專業(yè)技能。員工也受益于多樣的打卡方式和方便簡單的考勤關(guān)聯(lián)人事系統(tǒng)操作，提高了員工的認(rèn)同感和幸福感，激發(fā)了員工的工作熱情和效率。
通過使用welink考勤定制開發(fā)，中軟國際成功實(shí)現(xiàn)了多區(qū)域多部門人員的統(tǒng)一管理，極大地縮減了人力成本，降低了不必要的開支，提高了公司整體的運(yùn)作能力。同時(shí)，welink考勤定制開發(fā)還為中軟國際提供了更加清晰的數(shù)據(jù)支撐，幫助管理層做出更加明智的決策。
總結(jié)來說，welink考勤定制開發(fā)是一款為中小企業(yè)提供智能化考勤解決方案的產(chǎn)品。通過靈活的考勤管理模式、統(tǒng)一的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和管理流程以及多維度的數(shù)據(jù)報(bào)表，welink考勤定制開發(fā)幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)考勤智能化升級，提高了管理效率和員工滿意度。如果您的企業(yè)也面臨著類似的考勤管理問題，不妨考慮使用welink考勤定制開發(fā)，為您的企業(yè)帶來更高效的考勤管理體驗(yàn)。
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