oa賬號是每個員工在辦公自動化系統(tǒng)中的身份標識。 通過oa賬號，員工可以登錄系統(tǒng)，訪問各種辦公應用和資源。 無論是處理日常的郵件、文件，還是參與協(xié)同辦公、審批流程，oa賬號都是連接員工和系統(tǒng)的橋梁。 它不僅簡化了辦公流程，還提高了工作效率。

oa審批指的是吧企業(yè)內(nèi)部日常所需要的各個審批流程（比如人事、財務、行政、業(yè)務審批流程）整合到一個平臺實現(xiàn)辦公自動化。 比如常見的審批流程請假加班審批、報銷費用審批、出差申請審批、采購申請審批等。

致遠人力資源管理軟件系統(tǒng)對企業(yè)的價值包括以下幾個方面：1. 提高招聘效率：系統(tǒng)提供一體化的招聘全過程管理，包括招聘流程定制、自動接續(xù)、數(shù)據(jù)共享存儲等功能，減少了重復輸入，集成了多種招聘渠道，提高了招聘效率。2. 提高招聘質(zhì)量：系統(tǒng)具備智能崗位匹配度計算功能，能夠提高招聘質(zhì)量，實現(xiàn)全程電子化的招聘場景。3. 制度規(guī)范和法律效應：系統(tǒng)能夠幫助企業(yè)實現(xiàn)全流程管理，包括制度規(guī)范、法律效應、有效溝通和創(chuàng)新管理，提升企業(yè)的管理水平。4. 提高工作效率：系統(tǒng)提供電子檔案功能，實現(xiàn)所有需要簽署的文件的電子化簽署安全加密，同時對保密信息進行加密，如通訊錄、工資單等。系統(tǒng)還提供全員工作平臺，能夠推送員工所知、所用、所辦、所查的信息，提高工作效率。5. 靈活定義和調(diào)整規(guī)則：系統(tǒng)具備平臺化能力，能夠靈活定義招聘、考勤、薪酬規(guī)則，并按需調(diào)整與擴展，滿足企業(yè)的需求。6. 移動化管理：系統(tǒng)支持PC移動一體化，能夠通過一部手機實現(xiàn)所有人事應用，提升人事管理的便捷性。綜上所述，致遠人力資源管理軟件系統(tǒng)能夠提高企業(yè)的招聘效率和質(zhì)量，規(guī)范管理制度和法律效應，提高工作效率，靈活定義和調(diào)整規(guī)則，以及實現(xiàn)移動化管理。

根據(jù)已知信息，致遠人力資源管理軟件系統(tǒng)相比于其他類似產(chǎn)品具有以下優(yōu)勢：1. 協(xié)同：致遠人力資源管理軟件系統(tǒng)可以實現(xiàn)跨部門協(xié)同和業(yè)務聯(lián)動，全員參與管理，數(shù)字化決策，提高工作效率和協(xié)作能力。2. 定制：該系統(tǒng)可以量身定制，根據(jù)實際需求進行靈活調(diào)整，應對變化。同時，可以實現(xiàn)業(yè)務復用和管理復制，提高工作效率和一致性。3. 移動：致遠人力資源管理軟件系統(tǒng)支持全員和全業(yè)務的移動，員工可以隨時隨地進行工作，提高工作靈活性和效率。同時，該系統(tǒng)提供消費級體驗，使員工使用起來更加便捷和舒適。4. 智能：該系統(tǒng)以績效為目標，以流程為載體，以人為中心，通過智能化的功能和算法，提供更加智能化的人力資源管理解決方案，提高工作效率和決策準確性。

云商店還有以下與OA相關的商品：域網(wǎng)OA系統(tǒng)，思泉CRM及OA快速開發(fā)平臺，訊客OA，蘭德網(wǎng)絡O2OA平臺軟件配套服務。

致遠人力資源管理軟件系統(tǒng)的服務商是北京致遠互聯(lián)軟件股份有限公司。

致遠人力資源管理軟件系統(tǒng)的服務商是一家國內(nèi)協(xié)同管理軟件的開創(chuàng)者和領導者，同時也是一家A股上市公司。該公司專注于為企業(yè)提供人力資源管理軟件系統(tǒng)的解決方案和服務。他們的軟件系統(tǒng)涵蓋了人力資源的各個方面，包括招聘、培訓、績效管理、薪酬福利、員工關系等。通過使用致遠人力資源管理軟件系統(tǒng)，企業(yè)可以更加高效地管理和優(yōu)化人力資源，提高員工的工作效率和滿意度。作為國內(nèi)協(xié)同管理軟件領域的領導者，該公司擁有豐富的經(jīng)驗和專業(yè)知識，能夠根據(jù)企業(yè)的需求提供定制化的解決方案，并提供全方位的技術支持和培訓服務。作為一家A股上市公司，該公司具有良好的財務實力和信譽，為客戶提供可靠的產(chǎn)品和服務。