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朗新人力資源解決方案

朗新人力資源解決方案

全場(chǎng)景人力資源管理一站式服務(wù),通過(guò)數(shù)智化賦能組織,助力企業(yè)人才戰(zhàn)略升級(jí)

通過(guò)數(shù)智化賦能組織,助力企業(yè)人才戰(zhàn)略升級(jí)

伙伴方案 公有云

全行業(yè)多場(chǎng)景,以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)HR數(shù)字化轉(zhuǎn)型

全行業(yè)多場(chǎng)景,以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)HR數(shù)字化轉(zhuǎn)型

智能制造
智能制造
業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)

各廠區(qū)內(nèi)人員多、工種多,排班考勤規(guī)則復(fù)雜

人員變動(dòng)頻繁,統(tǒng)計(jì)核對(duì)量大

薪資計(jì)算數(shù)據(jù)多且繁瑣

解決方案

建立統(tǒng)一的人力資源信息平臺(tái),對(duì)全員信息進(jìn)行全方位管理與維護(hù)

規(guī)范并精簡(jiǎn)HR業(yè)務(wù)流程,對(duì)關(guān)鍵審批節(jié)點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)控

建立從招聘到離職的線上自動(dòng)化流程,如自動(dòng)發(fā)送入職歡迎包、審批流程、文檔簽署等

方案價(jià)值

數(shù)對(duì)人、發(fā)準(zhǔn)薪,實(shí)現(xiàn)智能精準(zhǔn)假勤管理

人效動(dòng)態(tài)分析、合規(guī)合理用工,達(dá)成業(yè)人一體化管控

連鎖零售
連鎖零售
業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)

人員流動(dòng)性大,員工基礎(chǔ)信息分散在各個(gè)門(mén)店且質(zhì)量不一,總部難以有效地收集和整合數(shù)據(jù)

門(mén)店數(shù)量多且分布廣泛,員工入職、合同簽訂等材料線下傳遞到HR部門(mén),效率低

多元化的獎(jiǎng)金核算體系,人為處理難度大,且難以保證準(zhǔn)確度

解決方案

多種線上入職管理方式,確保人事信息錄入的及時(shí)性和準(zhǔn)確性,減輕人力資源部門(mén)的工作負(fù)擔(dān)

按各業(yè)務(wù)業(yè)態(tài)優(yōu)化流程,滿足不同業(yè)務(wù)特征的個(gè)性化需求

多元薪酬體系搭建,滿足不同員工類(lèi)型的管理需求,提供多種薪資結(jié)構(gòu)

方案價(jià)值

通過(guò)數(shù)字化系統(tǒng),解決地域廣、門(mén)店多,各門(mén)店人力數(shù)據(jù)信息“孤島”的問(wèn)題

管理業(yè)務(wù)流程線上化,門(mén)店HR數(shù)據(jù)可視化,及時(shí)預(yù)警人力資源管理問(wèn)題,提升管理效能

人力資源全景數(shù)字化的解決方案

人力資源全景數(shù)字化的解決方案

核心人力應(yīng)用

建立統(tǒng)一的人力資源數(shù)據(jù)平臺(tái),為其他系統(tǒng)提供數(shù)據(jù)支持

與當(dāng)?shù)厣绫?、稅?wù)系統(tǒng)聯(lián)動(dòng),支持一鍵繳納社保和個(gè)人納稅申報(bào)

人才發(fā)展應(yīng)用

簡(jiǎn)化招聘過(guò)程,降低招聘成本,提高招聘質(zhì)量和效率

集中存儲(chǔ)和管理員工的績(jī)效數(shù)據(jù),并采用多種評(píng)估方法,獲得更全面的評(píng)估視角

根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略和員工需求,制定培訓(xùn)計(jì)劃,并根據(jù)實(shí)際執(zhí)行情況和反饋,及時(shí)調(diào)整

民主測(cè)評(píng)服務(wù)

根據(jù)實(shí)際政策文件場(chǎng)景化設(shè)計(jì),全流程動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè),保證測(cè)評(píng)合規(guī)

HR可自定義考核表,操作一目了然

自動(dòng)同步生成防篡改的PDF文件,測(cè)評(píng)報(bào)告有據(jù)可查

與上萬(wàn)用戶共同引領(lǐng)HR數(shù)字化的創(chuàng)新與發(fā)展

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