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專家咨詢

易路People+一站式HCM人力資源管理平臺(tái)

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易路People+一站式HCM人力資源管理平臺(tái)

以人為核心，圍繞整體業(yè)務(wù)流程，為企業(yè)提供數(shù)字化解決方案及增值服務(wù)，科技賦能

人力資源全景數(shù)字化平臺(tái)

多行業(yè)場景覆蓋，技術(shù)驅(qū)動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型

多行業(yè)覆蓋，技術(shù)驅(qū)動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型

零售快消
智能制造
快遞物流

零售快消

業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)

預(yù)入職率低，導(dǎo)致門店人事管理效率低，無法完成快速入職

無法統(tǒng)一、集中核算工資，按比例跨門店的人工成本無法精準(zhǔn)分?jǐn)偅覠o法解決多法體一鍵報(bào)稅

無法統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)化門店人事事務(wù)流程，步調(diào)不一致、管理難度高導(dǎo)致管理效率低、管理成本高

解決方案

提供業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)&HR數(shù)字一體化方案，承載人力資源共享落地，提高HR和整體運(yùn)營效率

門店管理統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)化，為管理復(fù)制和管理輸出奠定基礎(chǔ)

方案價(jià)值

數(shù)字一體化提升整體效率

管理標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)降本增效

專家咨詢

智能制造

業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)

人力資源流程復(fù)雜，單個(gè)流程節(jié)多

薪酬數(shù)據(jù)依靠線下收集手工核算，效率低、成本高，且存在人為干預(yù)因素

通過線下數(shù)據(jù)報(bào)表分析數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)監(jiān)管難度大，報(bào)表輸出效率低

解決方案

全集團(tuán)移動(dòng)考勤、入離調(diào)轉(zhuǎn)線上化，提升效率，規(guī)范考勤流程，減少虛假考勤情況

按各業(yè)務(wù)業(yè)態(tài)優(yōu)化流程，滿足不同業(yè)務(wù)特征的個(gè)性化需求

獎(jiǎng)金核算線上化，避免二次分配不公，減少手工核算的人為干擾

方案價(jià)值

實(shí)現(xiàn)管理線上化，提升人力資源管理效率

滿足個(gè)性化需求，同時(shí)減少人為干擾，促進(jìn)薪酬分配公平

專家咨詢

快遞物流

業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)

人員來源渠道復(fù)雜，管理片區(qū)不統(tǒng)一，難以使用標(biāo)準(zhǔn)化傭金規(guī)則

傭金核算全流程沒有完全線上化，存在較多手工計(jì)算

獎(jiǎng)金二次分配存在手工核算的人為干擾，導(dǎo)致分配不公

解決方案

為員工提供合理成本的激勵(lì)，促使業(yè)績表現(xiàn)最大化

打造多勞多得、公開公正的激勵(lì)制度

通過傭金政策的靈活變化，引導(dǎo)和促進(jìn)銷售贏利品類側(cè)重方向

方案價(jià)值

成本控制更合理，利于員工提升業(yè)績

減少虛假激勵(lì)，打造高效分配制度

專家咨詢

人力資源全景數(shù)字化的解決方案

架構(gòu)靈活

易搭平臺(tái)擺脫傳統(tǒng)僵化的功能性束縛，支持用戶以最簡單的拼圖式操作搭建專屬的人力資源全景數(shù)字化方案

服務(wù)快速交付

2周線上交付績效管理系統(tǒng)，5周線上0-1交付目標(biāo)精細(xì)化管理系統(tǒng)

核心數(shù)據(jù)精準(zhǔn)洞察

以薪酬為核心，洞察人力成本、優(yōu)化管控

基于六大體系、100+指標(biāo)，全面洞察數(shù)據(jù)，驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略決策與執(zhí)行

關(guān)聯(lián)產(chǎn)品

云容器引擎 CCE

彈性云服務(wù)器 ECS

查看部署指南

攜手中大型企業(yè)持續(xù)人力資源領(lǐng)域創(chuàng)新

攜手企業(yè)持續(xù)人力資源領(lǐng)域創(chuàng)新

好孩子來伊份埃頓集團(tuán)

幫助好孩子數(shù)字化轉(zhuǎn)型，從降本增效至賦能員工

實(shí)現(xiàn)人力資源業(yè)務(wù)的電子化、自動(dòng)化和規(guī)范化，完成總部及7家工廠標(biāo)準(zhǔn)化管理基礎(chǔ)建設(shè)；共計(jì)配置2500多條薪資核算規(guī)則，達(dá)成支持日薪、計(jì)件薪酬的薪資計(jì)算能力，打造即時(shí)、精準(zhǔn)的薪酬管理體系。

助力來伊份實(shí)現(xiàn)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型，打造智慧型新零售

深度集成，連接上下游形成統(tǒng)一管理平臺(tái)；快速完成數(shù)據(jù)遷移，在2.5天內(nèi)完整對(duì)接12個(gè)系統(tǒng)與70+個(gè)異形格式接口，6萬+在離職員工、158萬+條數(shù)據(jù)在6小時(shí)內(nèi)成功導(dǎo)入。

助力埃頓全面升級(jí)數(shù)字化人力資源管理

助力埃頓打造全業(yè)務(wù)流移動(dòng)化、電子化，提供一體化人員信息管理，薪酬、稅務(wù)自動(dòng)化精準(zhǔn)計(jì)算的多系統(tǒng)高度集成化解決方案。