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金融行業(yè)解決方案

中科軟智能培訓(xùn)解決方案

中科軟智能培訓(xùn)解決方案

數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與全球化架構(gòu)的一站式培訓(xùn)平臺(tái),通過(guò)智能診斷、精準(zhǔn)培訓(xùn),賦能企業(yè)構(gòu)建銷售鐵軍、突破出海瓶頸,實(shí)現(xiàn)組織能力與經(jīng)營(yíng)績(jī)效的雙螺旋提升

助力企業(yè)員工快速提升業(yè)務(wù)技能,賦能成長(zhǎng),提高企業(yè)人才整體行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

伙伴方案 公有云/HCS

中科軟智能培訓(xùn)解決方案能為您帶來(lái)什么

依托數(shù)智化基座加速人才隊(duì)伍轉(zhuǎn)型升級(jí)

為什么選擇中科軟智能培訓(xùn)系統(tǒng)

為什么選擇中科軟智能培訓(xùn)系統(tǒng)

重視知識(shí)和內(nèi)容合規(guī)管理

建立嚴(yán)格的內(nèi)容審核機(jī)制,確保培訓(xùn)材料符合法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司政策;定期更新知識(shí)庫(kù),淘汰過(guò)時(shí)或不合規(guī)的內(nèi)容;加強(qiáng)版權(quán)保護(hù),尊重知識(shí)產(chǎn)權(quán)

培訓(xùn)和多種業(yè)務(wù)場(chǎng)景相結(jié)合

打造基于保險(xiǎn)、金融、汽車等行業(yè)的培訓(xùn)方案,線下、線上多種課程形式的培訓(xùn)形式,借助前沿技術(shù)打造“管學(xué)訓(xùn)”的學(xué)習(xí)利器,助力組織績(jī)效提升,驅(qū)動(dòng)公司業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)

標(biāo)準(zhǔn)一體化的培訓(xùn)管理體系

培訓(xùn)流程標(biāo)準(zhǔn)化,培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)項(xiàng)目規(guī)劃無(wú)斷點(diǎn)銜接,各環(huán)節(jié)相輔相成,根據(jù)流程指引就可以完成整個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目的規(guī)劃與管理

提供客戶化定制實(shí)施方案

兼具靈活性與個(gè)性化;客戶化定制滿足特定需求,增強(qiáng)培訓(xùn)效果,提升品牌形象,助力企業(yè)高效培訓(xùn)與發(fā)展

結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),滿足企業(yè)發(fā)展多場(chǎng)景應(yīng)用

結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),滿足企業(yè)發(fā)展多場(chǎng)景應(yīng)用

應(yīng)用場(chǎng)景

智能培訓(xùn)

個(gè)性化學(xué)習(xí)

模擬場(chǎng)景教學(xué)

業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)
  1. 多層級(jí)管理流程復(fù)雜,培訓(xùn)計(jì)劃制定、執(zhí)行與考核割裂
  2. 學(xué)練測(cè)考評(píng)閉環(huán)缺失,培訓(xùn)環(huán)節(jié)缺失
  3. 百萬(wàn)人級(jí)并發(fā)培訓(xùn)壓力大,資源分配難,人員組織難
  1. 效果評(píng)估憑主觀:缺乏數(shù)據(jù)量化培訓(xùn)成果
  2. ?能力差異難適配:?jiǎn)T工技能水平兩極分化
  3. 統(tǒng)一課程導(dǎo)致“高手吃不飽,新人跟不上”
  1. 學(xué)用斷層轉(zhuǎn)化低效:培訓(xùn)內(nèi)容與業(yè)務(wù)場(chǎng)景脫節(jié)
  2. 知識(shí)孤島難整合:經(jīng)驗(yàn)分散于個(gè)人,未形成標(biāo)準(zhǔn)化體系
  3. 人才流動(dòng)致經(jīng)驗(yàn)流失:核心員工離職導(dǎo)致隱性知識(shí)斷層
解決方案
  1. 全流程數(shù)字化管理平臺(tái),實(shí)現(xiàn)端到端閉環(huán)
  2. OMO混合式訓(xùn)練營(yíng)模式,全面覆蓋學(xué)習(xí)全流程
  3. 智能排課與資源彈性調(diào)度,支持百萬(wàn)級(jí)學(xué)員并發(fā)學(xué)習(xí)
  1. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)效果追蹤,構(gòu)建能力模型,量化培訓(xùn)貢獻(xiàn)值
  2. 智能分層精準(zhǔn)培訓(xùn),基于AI能力測(cè)評(píng)動(dòng)態(tài)分配學(xué)習(xí)任務(wù)
  3. 智能匹配個(gè)性化學(xué)習(xí)路徑與訓(xùn)練強(qiáng)度
  1. 多模態(tài)實(shí)戰(zhàn)沙盤推演,強(qiáng)化實(shí)操能力
  2. 構(gòu)建智能知識(shí)中樞,AI自動(dòng)萃取碎片化經(jīng)驗(yàn),生成課程
  3. 數(shù)字人導(dǎo)師經(jīng)驗(yàn)傳承:復(fù)現(xiàn)專家技能與決策邏輯
方案價(jià)值
  1. 管理效率倍增:數(shù)據(jù)駕駛艙實(shí)時(shí)追蹤和管理全流程
  2. 技能轉(zhuǎn)化率突破:學(xué)練測(cè)考評(píng)閉環(huán)設(shè)計(jì),深度強(qiáng)化技能
  3. 資源利用率提升、動(dòng)態(tài)適配業(yè)務(wù)峰值
  1. 培訓(xùn)透明可量化,數(shù)據(jù)看板實(shí)時(shí)追蹤人均產(chǎn)能提升
  2. 上崗周期縮短,分層培訓(xùn)精準(zhǔn)補(bǔ)足技能短板
  3. 快速縮小員工能力差距
  1. 提升技能轉(zhuǎn)化率,沙盤實(shí)戰(zhàn)模擬縮短員工上崗周期
  2. 提升知識(shí)復(fù)用效率,知識(shí)庫(kù)沉淀大量數(shù)據(jù)。
  3. 提升隱性經(jīng)驗(yàn)留存率,核心技能數(shù)字化封裝

智能培訓(xùn)

業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)
  1. 多層級(jí)管理流程復(fù)雜,培訓(xùn)計(jì)劃制定、執(zhí)行與考核割裂
  2. 學(xué)練測(cè)考評(píng)閉環(huán)缺失,培訓(xùn)環(huán)節(jié)缺失
  3. 百萬(wàn)人級(jí)并發(fā)培訓(xùn)壓力大,資源分配難,人員組織難
解決方案
  1. 全流程數(shù)字化管理平臺(tái),實(shí)現(xiàn)端到端閉環(huán)
  2. OMO混合式訓(xùn)練營(yíng)模式,全面覆蓋學(xué)習(xí)全流程
  3. 智能排課與資源彈性調(diào)度,支持百萬(wàn)級(jí)學(xué)員并發(fā)學(xué)習(xí)
方案價(jià)值
  1. 管理效率倍增:數(shù)據(jù)駕駛艙實(shí)時(shí)追蹤和管理全流程
  2. 技能轉(zhuǎn)化率突破:學(xué)練測(cè)考評(píng)閉環(huán)設(shè)計(jì),深度強(qiáng)化技能
  3. 資源利用率提升、動(dòng)態(tài)適配業(yè)務(wù)峰值

個(gè)性化學(xué)習(xí)

業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)
  1. 效果評(píng)估憑主觀:缺乏數(shù)據(jù)量化培訓(xùn)成果
  2. ?能力差異難適配:?jiǎn)T工技能水平兩極分化
  3. 統(tǒng)一課程導(dǎo)致“高手吃不飽,新人跟不上”
解決方案
  1. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)效果追蹤,構(gòu)建能力模型,量化培訓(xùn)貢獻(xiàn)值
  2. 智能分層精準(zhǔn)培訓(xùn),基于AI能力測(cè)評(píng)動(dòng)態(tài)分配學(xué)習(xí)任務(wù)
  3. 智能匹配個(gè)性化學(xué)習(xí)路徑與訓(xùn)練強(qiáng)度
方案價(jià)值
  1. 培訓(xùn)透明可量化,數(shù)據(jù)看板實(shí)時(shí)追蹤人均產(chǎn)能提升
  2. 上崗周期縮短,分層培訓(xùn)精準(zhǔn)補(bǔ)足技能短板
  3. 快速縮小員工能力差距

模擬場(chǎng)景教學(xué)

業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)
  1. 學(xué)用斷層轉(zhuǎn)化低效:培訓(xùn)內(nèi)容與業(yè)務(wù)場(chǎng)景脫節(jié)
  2. 知識(shí)孤島難整合:經(jīng)驗(yàn)分散于個(gè)人,未形成標(biāo)準(zhǔn)化體系
  3. 人才流動(dòng)致經(jīng)驗(yàn)流失:核心員工離職導(dǎo)致隱性知識(shí)斷層
解決方案
  1. 多模態(tài)實(shí)戰(zhàn)沙盤推演,強(qiáng)化實(shí)操能力
  2. 構(gòu)建智能知識(shí)中樞,AI自動(dòng)萃取碎片化經(jīng)驗(yàn),生成課程
  3. 數(shù)字人導(dǎo)師經(jīng)驗(yàn)傳承:復(fù)現(xiàn)專家技能與決策邏輯
方案價(jià)值
  1. 提升技能轉(zhuǎn)化率,沙盤實(shí)戰(zhàn)模擬縮短員工上崗周期
  2. 提升知識(shí)復(fù)用效率,知識(shí)庫(kù)沉淀大量數(shù)據(jù)。
  3. 提升隱性經(jīng)驗(yàn)留存率,核心技能數(shù)字化封裝

華為云計(jì)算底座+智能AI+培訓(xùn)學(xué)習(xí)系統(tǒng)

華為云計(jì)算底座+智能AI+培訓(xùn)學(xué)習(xí)系統(tǒng)

智能內(nèi)容生產(chǎn)

大模型自動(dòng)萃取知識(shí),完善知識(shí)庫(kù)

大模型通過(guò)文本理解和生成能力自動(dòng)生成考試試題

大模型基于個(gè)人畫像自動(dòng)生成線上課程

智能學(xué)習(xí)輔助

數(shù)字人構(gòu)建高擬真實(shí)戰(zhàn)沙盤推演錘煉學(xué)習(xí)

大模型解析數(shù)據(jù)生成個(gè)性化學(xué)習(xí)地圖輔助學(xué)習(xí)

大模型智能生成個(gè)性化課程推薦助力學(xué)習(xí)

智能培訓(xùn)管理

基于NLP大模型個(gè)人畫像進(jìn)行人力值評(píng)估

基于NLP大模型生成的個(gè)人畫像統(tǒng)籌長(zhǎng)期線下培訓(xùn)計(jì)劃

利用大模型推理能力實(shí)現(xiàn)對(duì)試卷主觀題目自動(dòng)閱卷

全球智能化培訓(xùn)平臺(tái)賦能企業(yè)人才發(fā)展戰(zhàn)略

攜手百萬(wàn)學(xué)員持續(xù)業(yè)務(wù)創(chuàng)新

與中科軟攜手同行,提升數(shù)字化時(shí)代核心競(jìng)爭(zhēng)力

與中科軟攜手同行,提升數(shù)字化時(shí)代核心競(jìng)爭(zhēng)力

中科軟科技股份有限公司

中科軟是從事計(jì)算機(jī)軟件研發(fā)、應(yīng)用、服務(wù)的大型專業(yè)化高新技術(shù)企業(yè),業(yè)務(wù)以行業(yè)應(yīng)用軟件開發(fā)為核心,業(yè)務(wù)涵蓋應(yīng)用軟件、支撐軟件、系統(tǒng)集成等應(yīng)用層次,可為客戶提供大型行業(yè)應(yīng)用解決方案

  • 中科軟科技股份有限公司

    中科軟是從事計(jì)算機(jī)軟件研發(fā)、應(yīng)用、服務(wù)的大型專業(yè)化高新技術(shù)企業(yè),業(yè)務(wù)以行業(yè)應(yīng)用軟件開發(fā)為核心,業(yè)務(wù)涵蓋應(yīng)用軟件、支撐軟件、系統(tǒng)集成等應(yīng)用層次,可為客戶提供大型行業(yè)應(yīng)用解決方案

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