對于任何一家企業(yè)而言，給員工計(jì)算工資是一項(xiàng)再基礎(chǔ)不過的工作了，但就是這項(xiàng)看似不起眼的“小工作”，卻一直都是企業(yè)HR部門的“苦差事”。每月不僅要手工計(jì)算與錄入基本工資、績效工資、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等薪酬組合，還要扣除專項(xiàng)附加稅，稍有偏差就要推倒重來。尤其是2019年新個(gè)稅政策發(fā)布后，讓企業(yè)每月計(jì)薪和申報(bào)個(gè)稅變得極為復(fù)雜，加重了企業(yè)HR部門的核算成本與人力負(fù)擔(dān)。

在十三五時(shí)期，隨著云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等新技術(shù)的風(fēng)起云涌，傳統(tǒng)的薪酬計(jì)算與稅務(wù)管理呈現(xiàn)出越來越濃的智能化特性，自2015年國家稅務(wù)總局印發(fā)《“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)”行動(dòng)計(jì)劃》以來，“以數(shù)治稅”就成為解決企業(yè)薪資計(jì)算和申報(bào)個(gè)稅的”智慧密碼“，而“營改增”全面推行減少老稅種，“金稅三期”全面覆蓋使得發(fā)票采集和歸集在統(tǒng)一平臺(tái)完成，這一系列的政策推行為自動(dòng)化代賬孕育了土壤。

 “人算不如云計(jì)算”，云帳房拉開云報(bào)稅大幕

在同一年3月10日，審時(shí)度勢、踩準(zhǔn)時(shí)機(jī)的云帳房網(wǎng)絡(luò)科技有限公司（簡稱“云帳房”）在南京正式成立，核心團(tuán)隊(duì)成員均擁有超過30年的企業(yè)財(cái)稅服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，初期通過API與財(cái)稅機(jī)器人形式打通銀行和財(cái)稅系統(tǒng)，后期則基于華為云提供的一站式IT基礎(chǔ)設(shè)施資源和服務(wù)，逐步構(gòu)建了智能化、自動(dòng)化的一站式財(cái)稅解決方案。

在應(yīng)用場景上，為了解決薪資個(gè)稅難計(jì)算、操作復(fù)雜易出錯(cuò)、政策多變難同步三大痛點(diǎn)，云帳房通過構(gòu)建數(shù)據(jù)精算、稅務(wù)自動(dòng)化與生態(tài)連接三大核心能力。將薪酬系統(tǒng)和稅局系統(tǒng)來回操作的13個(gè)步驟簡化為薪稅一體的少量操作，并且無需導(dǎo)入導(dǎo)出，三步就可以完成薪資計(jì)算與報(bào)稅工資條發(fā)放；同時(shí)專項(xiàng)附加扣除每月自動(dòng)同步，單月多次發(fā)薪合并計(jì)稅，實(shí)現(xiàn)了26個(gè)省市、36個(gè)稅區(qū)、18個(gè)稅種的一鍵全稅種批量申報(bào)。

面對復(fù)雜的財(cái)稅變化，云帳房借助華為云領(lǐng)先的企業(yè)級(jí)RPA+大數(shù)據(jù)技術(shù)，減少了薪資錄入及核對、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等大量重復(fù)性人工操作，使以往耗時(shí)幾小時(shí)的工作量縮減為如今的幾分鐘，并結(jié)合自身累計(jì)服務(wù)200萬+企業(yè)的財(cái)稅行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，構(gòu)筑了“企業(yè)稅務(wù)共享方案”、“進(jìn)銷存系統(tǒng)”、“薪稅系統(tǒng)”、“智能財(cái)稅系統(tǒng)”、“風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)”以及“企業(yè)流程機(jī)器人”六大企業(yè)級(jí)產(chǎn)品矩陣。不僅實(shí)現(xiàn)了業(yè)、財(cái)、稅、人、金一站式共享管理，更實(shí)現(xiàn)了進(jìn)、銷、存與財(cái)稅一體化，助力企業(yè)規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，全面提升薪稅效能。

自主按需、彈性擴(kuò)容，華為云給予全鏈路支持

華為云作為云帳房的技術(shù)底座，在企業(yè)發(fā)展的早期、中期和后期全鏈路均發(fā)揮出巨大的賦能作用。在早期華為云ESC（彈性云服務(wù)器）助力云帳房快速上線并完成部署，構(gòu)建了代賬一站式申報(bào)服務(wù)，在與時(shí)間的賽跑中搶占了先機(jī)。在2018年云帳房獲得了高瓴領(lǐng)投的3億投資，進(jìn)入了發(fā)展的快車道，業(yè)務(wù)交易峰值迅速上升，需要海量計(jì)算資源進(jìn)行運(yùn)算，并對快速彈性擴(kuò)展了有進(jìn)一步要求。

為此華為云IaaS通過分布式云和邊緣計(jì)算能力，幫助云帳房根據(jù)“自主按需”原則實(shí)現(xiàn)了彈性擴(kuò)容，即業(yè)務(wù)高峰時(shí)彈性增加資源，滿足業(yè)務(wù)訴求；業(yè)務(wù)低峰時(shí)（非報(bào)稅時(shí)間段）釋放部分資源，減少云端成本。

在短短的六年時(shí)間里，云帳房已進(jìn)行了5輪超10億元融資，不僅成為了風(fēng)靡職場的HR必備薪稅神器，更成為了資本競相追逐的“香餑餑”，樹立了“讓企業(yè)活得更久，活得更好”的遠(yuǎn)大志向。而在云帳房快速崛起的過程中，不僅得益于華為云的技術(shù)使能，還離不開華為（南京）軟件開發(fā)云創(chuàng)新中心的培育。

作為孵化創(chuàng)新應(yīng)用的沃土，2020年華為（南京）軟件開發(fā)云創(chuàng)新中心走訪了南京軟件谷涉軟企業(yè)1200多家，覆蓋了谷內(nèi)60%的軟件開發(fā)企業(yè)，累計(jì)賦能企業(yè)133家。助力眾多像云帳房這樣的初創(chuàng)企業(yè)上云用數(shù)賦智，并在南京政府的聯(lián)合推進(jìn)下，積極探索AI在多領(lǐng)域的深度融合應(yīng)用，助力南京打造AI產(chǎn)業(yè)生態(tài)新高地。

如今的云帳房系統(tǒng)平臺(tái)，不僅吸引了5000多家代賬機(jī)構(gòu)使用，每月更為超過160萬家企業(yè)提供報(bào)稅服務(wù)，成為了財(cái)稅信息化由“電算化”時(shí)代進(jìn)入“智能化”時(shí)代的引領(lǐng)者。面向未來，云帳房立下了“2030年服務(wù)1000萬家企業(yè)”的小目標(biāo)，并堅(jiān)定不移的站在華為云的“肩膀”上，繼續(xù)推動(dòng)財(cái)稅行業(yè)變革，構(gòu)建完善的智能財(cái)稅服務(wù)生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈。