挑戰(zhàn)課題方向簡介

研究價值：

變更作為引起業(yè)務(wù)中斷的重要因素（現(xiàn)網(wǎng)xx%中斷由變更引起），通過建立變更風(fēng)險評估模型和控制規(guī)則模型，自動化評估變更影響最大租戶范圍，并對現(xiàn)網(wǎng)重大變更影響預(yù)警，風(fēng)險評估從靠人的經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぞ咦詣踊芰Γ瑴p少變更異常人工保障成本。

關(guān)鍵挑戰(zhàn)：

1、X千人員有現(xiàn)網(wǎng)權(quán)限，每天X千人員變更，每年百萬次變更，隨業(yè)務(wù)規(guī)模增長，現(xiàn)網(wǎng)海量變更風(fēng)險不可控。完全依靠人工評估已經(jīng)無法滿足變更效率要求，成為現(xiàn)網(wǎng)變更瓶頸；

2、變更風(fēng)險評估及控制模型建立：人員風(fēng)險、操作風(fēng)險，爆炸半徑風(fēng)險，產(chǎn)品能力風(fēng)險，依賴風(fēng)險（組件間業(yè)務(wù)依賴、數(shù)據(jù)依賴、部署依賴）及歷史變更事件相關(guān)性風(fēng)險等管理模型建立；

3、變更導(dǎo)致異常的智能識別能力：變更導(dǎo)致系統(tǒng)異常和穩(wěn)定運(yùn)行期間的系統(tǒng)異常識別方法不同，需要針對變更內(nèi)容對網(wǎng)絡(luò)表現(xiàn)進(jìn)行合理預(yù)測。

投遞方式

郵箱發(fā)送到cloudrecruit@huawei.com，郵件標(biāo)題及簡歷附件命名方式：天才少年招聘+姓名+學(xué)校+挑戰(zhàn)課題方向。